2021年，义马市自然资源和规划局在系统内组织开展“行业小微权力腐败问题”专项整治活动，针对自然资源和规划管理中群众关心、社会关注的热点工作，通过巡察暗访、专项检查、信访举报等多种形式，抓好重点对象、重点环节、重点时段的预防工作。据了解，该局多举措把腐败挡在门外。

落实主体责任，强化政治建设

提高认识，加强组织领导。认真落实主体责任，把党的政治建设摆在首位，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“党史学习”教育，引导党员干部牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”。把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署落实，一起检查考核。

明确职责，履行主体责任。由党组书记履行主体责任，建立党风廉政建设主体责任清单。班子成员每季度汇报一次履行党风廉政建设责任情况，总结、分析、研究党风廉政建设和反腐败工作中的新情况新问题。坚持严管和厚爱相结合，提高精准把握执纪标准和运用政策能力，对思想、工作纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒、诫勉谈话等方式做到抓早抓小。

巡察反馈，持续整改落实。自2021年7月27日，义马市委第三巡察组召开巡察“回头看”反馈会议以来，该局党组对巡察组反馈意见高度重视，切实担负起巡察整改的主体责任，认真学习，深入研究，采取有效措施，真正把巡察问题整改工作作为该局当前最重要的一项重要政治任务，切实抓严抓实抓到位抓出成效。对反馈的20个问题，已整改完成15个，剩余5个正在持续整改。

加强学习，筑牢思想防线。牢固树立宗旨意识和组织纪律观念，制定中心组和党员学习计划，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，除开展每月党组中心组学习外，组织集中观看廉政警示片、革命教育片，对纪委通报的违纪违规案例进行深入剖析，通过自查，写出整改报告；认真开展党组书记讲党课活动，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

完善制度建设，提高党组效能

完善廉政制度建设。明确领导干部职工的党风廉政建设工作职责，完善日常管理制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。

持续加强作风整顿。加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，增强立党为公、执政为民的坚定性，带头转变作风，为全体干部职工树立良好榜样，认真落实“八项规定”，持之以恒纠正“四风”，不断深化党风廉政建设，营造风清气正的干事创业环境。

加强监督检查。重点督查上班迟到，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规违法行为，促进机关工作作风转变。

推进班子民主管理。认真执行民主监督机制，深入落实“三重一大”民主集中制，班子成员团结协作，以年度述职述廉会、民主生活会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，带头查找存在问题，形成“头雁效应”。

从严从细从重，把腐败挡门外

规范业务流程。制定好办事标准和法定文本，使各项行政审批业务制度化、标准化、规范化，有效克服办事的随意性，遏制特殊岗位的自由裁量权。加

强调查研究。领导班子深入基层开展调研，重点加强对职务犯罪发展趋势的研究，认真分析职务犯罪发生的原因、特点与规律，制定出相应的对策，进而把预防职务犯罪工作做得更好。

增强预防效果。日常工作中，抓住关键环节，在确保预防职务犯罪工作不走过场的基础上，要求每个领导干部必须做到在思想上重视，在行动上落实，在效果上体现。

深化标本兼治。要强化主体责任落实，聚焦执纪监督问责，坚持把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定，坚持纠正“四风”问题，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，不断加强干部队伍的能力建设。